座右の銘にしたい有名人&社長(CEO)が残した短い言葉43選!

座右の銘には人生を変える力があると言われています。

人間はそれほど言葉から強い影響を受けるということです。

そこで今回は、座右の銘にしたい有名人&社長(CEO)の言葉をご紹介したいと思います。

どれも短い名言ばかりなので、ぜひ最後までご覧ください!

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座右の銘にしたい言葉まとめ

座右の銘にしたい言葉1

モノの値段は買い手が決める。

日本マクドナルド創業者 藤田田

古くから日本では「モノの値段は作り手が決める」と考えられていました。

しかし藤田田はアメリカ式の資本主義を学んでいたので、「モノの値段は買い手が決める」という発想で商売していたのです。

現代では当たり前の発想ですが、当時はとても斬新だったそうです。


座右の銘にしたい言葉2

遅い出発とよく言われるが、人生に遅すぎるということはない。

日清食品創業者 安藤百福

安藤百福がチキンラーメンを開発したのは、昭和58年8月25日でした。

このとき安藤百福は48歳だったので、世間一般からは「遅咲き」と言われていたのです。

しかしそれに対して「人生に遅すぎるということはない」と反論したそうです。


座右の銘にしたい言葉3

僕がどういう選手になるのかというのは、自分で決めること。

メジャーリーガー 大谷翔平

大谷選手は「二刀流」を実現した希少なプロ野球選手なので、周りからの期待感も大きいと思います。

その期待に応えたいという気持ちはあると思いますが、それよりも大切なのは「自分はどうなりたいのか?」ということだと思います。


座右の銘にしたい言葉4

私の主な役割は、関係者全員が悲観的になっても、自分だけはポジティブでい続けることだ。

トランプ・オーガナイゼーションCEO ドナルド・トランプ

リーダーと呼ばれる人は、チームメンバーを導くべき存在です。

ビジネスにおいては山あり谷ありですが、その都度悲観していては仕方ありません。

リーダーは「どうすれば逆境を乗り越えられるのか?」というポジティブな思考を常に持たなければいけないのです。

リーダーシップについて知りたい場合には、下の記事をご覧ください。


座右の銘にしたい言葉5

やってみもせんで何を言っとるか!

ホンダ創業者 本田宗一郎

本田宗一郎の出身地である浜松の方言には「やらまいか」という言葉があるそうです。

これは「とりあえずやってみよう!」という意味なのですが、この「やらまいか精神」が本田宗一郎の原点だと言われています。


座右の銘にしたい言葉6

才能の無い者の武器は考えること。

元プロ野球監督 野村克也

「天才」と「凡人」という言葉があります。

野村克也は自分のことを「凡人」と語っていましたが、そのような「凡人」はどうすれば天才に勝てるのでしょうか?

それは自分の強み(=武器)を正しく理解することでしょう。

その強みをひたすら磨き続けて、長所が活かせる動き方をすれば、たとえ天才が相手だったとしても勝てるはずです。


座右の銘にしたい言葉7

日本人は従来のサラリーマンのメンタリティを捨てる必要があると思う。

BBT(ビジネスブレークスルー)大学学長 大前研一

従来のサラリーマンのメンタリティとは、「9時~17時まで仕事してるフリをして、その後に残業代で稼ぐ」というサラリーマン根性のことを指します。

この働き方では向上心が持てないので、今すぐ改善した方が良いと思います。


座右の銘にしたい言葉8

夢を追う人は人生を後悔しない。

ワタミ創業者 渡邉美樹

夢を持てば、そこに向かって努力していきますよね。

そのプロセスが非常に重要なのだと渡邉美樹は語っています。

努力しながら前進することで、周りの人達にも良い影響を与えて、社会にも貢献できる…

このような人生こそが、最終的には「充実した人生」と呼べるのだと思います。


座右の銘にしたい言葉9

動き出したら反省しない。

Zアカデミア学長 伊藤羊一

うまくいこうが、うまくいかなくても、とにかく動き始めは反省しないことが大切です。

まずは”やるべきポイント”まで行動して、その後に反省するべきだと思います。

そうしなければ動き出せないので、何事も最初が肝心なのだと理解しておきましょう。


座右の銘にしたい言葉10

いいかい、怖かったら怖いほど、逆にそこへ飛び込むんだ。

芸術家 岡本太郎

これは逆張り的な考え方ですが、真理をついた言葉だと思います。

怖いこと、高い壁、難解な問題から逃げてはいけません。

それがあなたを成長させてくれるからです。


座右の銘にしたい言葉11

一日のうちに、最低限、一歩だけは前に出よう。

京セラの創業者 稲盛和夫

若い頃の稲盛和夫は長期的な視野を持っていなかったので、「とりあえず昨日より1cmでも前進しよう」と考えていたそうです。

これは私も新入社員の頃から実践している考え方なので、猛烈におすすめします。


座右の銘にしたい言葉12

文字は学ぶための道具であり、建築に使うトンカチやノコギリと同じだ。

慶應義塾大学創設者 福沢諭吉

文字を知っているだけでは意味がありません。

ただ文字を知っているだけの人を、福沢諭吉は「知識の問屋」と揶揄しています。

文字を活用できる人だけが『知恵のある人』ということです。


座右の銘にしたい言葉13

崖っぷちありがとう

最高だ!

元・プロテニスプレイヤー 松岡修造

これは松岡修造の名言の中でも有名な言葉だと思います。

崖っぷちとは追い詰められている状態のことなので、ほとんどの人が嫌がる状態ですが、それを「最高だ!」と言って肯定しているのです。

なぜかと言えば、崖っぷちは本気になるチャンスなので、自分が成長するチャンスにもなるからです。

そのような機会を「最高だ!」と喜んでいる名言です。


座右の銘にしたい言葉14

ビジネスを始めた時は、例外なく、間違いをするものだ。

アリババグループ(阿里巴巴集団)」の創業者 ジャック・マー

人は最高だと思うサービスを立ち上げますが、実際にそれは世の中にフィットしないケースがほとんどです。

つまり99%のビジネスはピボットするということです。

このような過程をPMF(Product Market Fit:プロダクトマーケットフィット)と呼んでいますが、そのヒントになるのが「顧客の声」だとジャック・マーは語っています。


座右の銘にしたい言葉15

成功する者と失敗する者の違いは、頭の差より性格の差が大きい。

ソフトバンク創業者 孫正義

「性格の差」とは、負けず嫌いということです。

頭の回転が速いとか、天才的とかは関係がなく、とにかく負けず嫌いであることが重要な要素なのです。


座右の銘にしたい言葉16

私はこれまで、偶然のひらめきで、価値ある発明をしたことなど一度もない。

発明家 トーマス・エジソン

全ての発明には、想像を絶するような熱意が注ぎ込まれているはずです。

プロダクト開発はそれだけ難しいということです。


座右の銘にしたい言葉17

人を育てる根本は愛である。

出光興産創業者 出光佐三

出光佐三は「愛とはいかなる場合にも、自分を無私にして、相手の立場を考えること」だと語っています。

このような愛情あふれる会社で育った社員は、会社の資本(=財産)になるそうです。


座右の銘にしたい言葉18

勝者と敗者の違いは、大抵の場合やめないことです。

ディズニー創業者 ウォルト・ディズニー

これと同じ言葉を、多くの偉人が残しています。

成功する秘訣とは、ただひたすらやり続けることなので、続けるのを止めた時、負けが確定するのだと思います。


座右の銘にしたい言葉19

作品としての評価は別として、主人公の魅力の点では、未だにアトムは、実の息子のように、いや、それ以上に僕は好きです。

漫画家 手塚治虫

これは”生みの苦しみ(=喜び)”を言語化したような言葉ですよね。

ビジネスパーソンは”自社プロダクト”に惚れ込まなければいけません。

自分すら好きになれないプロダクトが、世の中に受け入れられるわけないからです。


座右の銘にしたい言葉20

正しい心を持つことが一番大事だと思っている。

ヤマト運輸元・会長 小倉昌男

会社経営はもちろんですが、法律や社会のルールを守るのは当然のことです。

何が正しくて、何が間違っているのか、ビジネスパーソンはそれらが判断できる倫理観を持ちましょう。


座右の銘にしたい言葉21

僕は毎朝、「今日は命を捨てる日さ」と思って、家を出る。

幻冬舎創業者 見城徹

実際に死ぬわけではありませんが、これくらいの覚悟で仕事へ向かうそうです。

そして激しい交渉をする時には「俺の屍を越えて行け」という気概で臨んでいるそうです。

”屍を越える”というのは、目の前にいる相手を殺してその上をまたいでいく時の表現なので、「俺の屍を越えて行け」という表現には「死ぬ気で臨んでいる俺の覚悟を舐めるなよ」という意味が込められています。


座右の銘にしたい言葉22

人生に意味を与える唯一のものは労働です。

物理学者 アルバート・アインシュタイン

仕事というのは、あなたの人生を豊かにしてくれます。

仕事を通じて経験することや、仕事を通じて出来た人脈は、かけがえのない財産となります。

働くことをもっと楽しみましょう!


座右の銘にしたい言葉23

誰かに話すということは、自分に対する暗示でもある。

ニトリ創業者 似鳥昭雄

これは心理学で言う「コミットメント効果」だと思います。

周りの人に話した場合「自分で口にした以上は、実行しなければ…」という気持ちになるため、コミットメントが強まるのです。

このような心理術はビジネスに応用できるものが多いので、気になる人は下の記事をご覧ください。


座右の銘にしたい言葉24

感動的な価格の感動的な製品がない会社は、大した会社ではない。

起業家 イーロン・マスク

これはシンプルですが的を得た名言だと思います。

ビジネスパーソンの目指すべきポイントが、この名言に集約されていると思います。


座右の銘にしたい言葉25

「好きになれない」と思った人とは、無理に付き合う必要はない。

起業家 渋沢栄一

人間関係は複雑なので、とても面倒に感じますよね。

相性が合わないと思った人とは、無理に付き合う必要などありません。

無理して付き合ったところで、結局はストレスが溜まるだけです。


座右の銘にしたい言葉26

自分で職業を選ぶのではない。

仕事があなたを選ぶのです。

Tabio創業者 越智直正

これは、その人の人生や職歴、価値観など全てが加味された結果、人間は必然的な仕事を選んでいるという考え方です。

このような考え方を、世間一般では「天職」と呼んでいます。


座右の銘にしたい言葉27

時間をかけるとあれこれ欲が出たり、悩んだり、迷ったりします。

プロ将棋士 羽生善治

将棋は「最終的に自分の直感を頼るしかない」と羽生善治は語っています。

将棋では、いくら長考しても、ほとんど考えが変わることはないそうです。

その一方で、経験がない(下積みがない)直感は、非常に危険だと語っています。


座右の銘にしたい言葉28

人は追い込まれたり崖っぷちに立たされたりして、初めて本当の力を発揮します。

サイバーエージェント創業者 藤田晋

これは100%同意できる名言ですよね。

おもちゃの剣で殴り合うのと、真剣で切り合うのでは、本気度(取り組み方)が変わってきます。

仕事では”真剣勝負”しましょう!


座右の銘にしたい言葉29

士の道は義より大いなるはなし、義は勇に因りて行はれ、勇は義に因りて長ず。

吉田松陰

この名言は”武士道の真髄”を明確に言い表した言葉として有名です。

吉田松陰は「武士の道にあって最も大切なのが義である。義は勇によって達成でき、勇は義を知ることで成長し、ますます勇気を出させる。」と述べています。

この思想は、古代中国の偉人である孔子が残した「義を見てせざるは勇なきなり」という言葉に通じるところがあります。

多くの知識を吸収した賢人ならではの結論なのでしょう。

孔子の考え方が理解できる名言集は下の記事をご覧ください。


座右の銘にしたい言葉30

年率2,300%の成長率を示すものを相手にする場合、素早く動く必要があります。

Amazon創業者 ジェフ・ベゾス

ジェフ・ベゾスは、勤めていたD・E・ショーを退職したとき、インターネット業界が年率2300パーセントで成長していました。

それを見たベゾスは「とにかくすぐに動かなければ!」と感じて、Amazon.comを起業したのです。

この時ベゾスは「今起業しなければ絶対に後悔する」と直感的に感じたそうです。


座右の銘にしたい言葉31

学ぶ姿勢の強い経営者の方は、大きな成功を収めています。

オリックス元CEO 宮内義彦

宮内義彦は「勉強会に参加すること」を推奨しています。

もしその時間がないのであれば、「ゴルフする時間を削ることだ」と語っています。


座右の銘にしたい言葉32

お金が目当てで会社を始めて、成功した人を見たことがない。

Apple創業者 スティーブ・ジョブス

起業する目的が「お金」の人は成功しづらいと言われています。

なぜかと言うと、会社という存在を間違って認識しているからです。

まず最初に、自分のアイデアを社会に広めたい、夢を実現したいという動機があり、それを実行するための舞台が会社という箱なのです。

そう考えた場合、お金は二の次になるはずです。


座右の銘にしたい言葉33

アンコンフォートゾーンでは意外なものに出会い、意外な発見ができます。

ライフネット生命創業者 出口治明

居心地の良いコンフォートゾーンから飛び出て、アンコンフォートゾーンへ行くと、きっと新しい発見があるはずです。

それをするためには”旅”がおすすめだそうです。


座右の銘にしたい言葉34

一番を目指すから、人はついてくる。

日本電産(現・ニデック)創業者 永守重信

永守重信は「一番以外はビリだ」という信念を持つほど、とにかく負けず嫌いな人です。

それは勉強だけでなく、喧嘩やスポーツ、ビジネスでも同じです。

野球するならエースで四番バッターを目指し、銭湯の下駄箱では必ず「1番」と書かれた場所に靴を入れていたそうです。

それほど勝気な人なのでNo.1になれたのでしょう。


座右の銘にしたい言葉35

パラダイムの転換は、企業にとって絶好のチャンスです。

ユニクロ創業者 柳井正

ビジネス環境は常に変化しています。

その変化はピンチになりますが、チャンスにもなりえるので、上手に活かしていきましょう!


座右の銘にしたい言葉36

花はただ咲くただひたすらに

詩人 相田みつを

これだけ短い文章でも、力強いメッセージ性ですよね。

これが”相田みつを”の魅力なのだと思います。


座右の銘にしたい言葉37

人は自らが情熱を抱いていることをする必要があります。

Facebook創業者 マーク・エリオット・ザッカーバーグ

「何を仕事にするべきか?」という質問は、シンプルですが難しいですよね。

その答えは「情熱を抱けるもの」だそうです。


座右の銘にしたい言葉38

「何でもやります!」という姿勢でいると、どんどん利用し尽くされてしまいます。

ひろゆき(西村博之)

これはサラリーマンに伝えたい名言No.1ですね。

サラリーマンは労働に対して対価(給料)をもらう仕組みなので、基本的には余計な仕事をしない方が儲かるはずです。


座右の銘にしたい言葉39

社会人になってからも、仕事は100点満点だと考えている人がいます。

じげん創業者 平尾丈

一般的な学校の試験では100点が上限ですが、仕事における成果は青天井です。

中には500点、1000点という突き抜けた結果を出す人がいるので、自分で天井を決めてはいけません。

とにかく仕事では”ベストを尽くす”ことが大切なのだと思います。


座右の銘にしたい言葉40

スターバックスはコーヒーを売るだけの企業ではない。

スターバックス創業者 ハワード・シュルツ

スターバックスは、コーヒーを通じた”社会的コミュニティ”を目指しています。

つまりお店に来たお客様がワクワクしたり、気持ちが明るくなることが「スターバックスの存在意義」であり、「スターバックスの創業精神」なのです。

この事をハワード・シュルツは「スターバックス・エクスペリエンス(体験)を提供する」と言いました。


座右の銘にしたい言葉41

プロとして自分のアウトプットが満たすべき品質について、自分なりの美学を持つことです。

田端大学塾長 田端信太郎

サラリーマンはプロフェッショナル意識が薄いかもしれませんが、給料を貰っている以上は「ある特定分野のプロフェッショナル」として雇用されています。

それは新入社員でも同じなので、仕事に対して自分なりの美学を持ちましょう!


座右の銘にしたい言葉42

会議に出る時には、具体的な目標を定めてから参加するようにしています。

Microsoftの創業者 ビル・ゲイツ

ビル・ゲイツは、会議で無駄な世間話や雑談をしないそうです。

なぜかといえば、仕事が山積みなので、雑談してる余裕などないからです。

会議で無駄話をする人は、仕事で手抜きをしている可能性があるので、猛反省しましょう。


座右の銘にしたい言葉43

「非常識なことを常識にしてやろう」、そういったチャレンジでした。

プロ経営者 原田泳幸

これはファーストフード業界で、まだ誰もやったことがない新しい施策を実行したときの話です。

  • 地域別価格
  • 100円マック
  • 24時間営業

非常識には「イノベーションの種」が隠されています。

一見非常識だと思われることだからこそ、チャレンジする価値があるのだと思います。

まとめ

ここまで有名人や偉人の名言集をご紹介してきました。

どれも心に響くような言葉ばかりだったので、きっと座右の銘が見つかったと思います。

もしまだ「座右の銘が見つかっていない…」という場合には、下の記事も参考にしてください。

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