李健熙（イ・ゴンヒ）は、サムスングループ（SUMSUNG）の創業者である父・李秉喆から経営を引き継いだ2代目社長です。
グループの中核となっているサムスン電子は、日本の三洋電機と合弁企業を作ったことで、その技術を習得して急成長しました。
この辺りの詳しい経緯は分かりませんが、李秉喆、李健熙共に日本の大学（早稲田大学）へ留学していたことが関係するのかもしれません。
とにかく、世界を代表する電気メーカーに育てただけでなく、韓国最大の財閥を築いた経営手腕には疑いの余地がないので、今回は李健熙のビジネス名言集をご紹介したいと思います。
李健熙（イ・ゴンヒ）の名言集まとめ
タイムカードなんて押さなくていい。
タイムカードなんて無くしてしまえ。
これは1993年の名言ですが、職場だろうが家だろうが、とにかく「仕事のことを考えろ！」というのを伝えているストイックな名言です。
李健熙は「働く場所を会社だけに限定することはない」という考え方なので、ある意味ではブラック企業とも言えますが、この考え方はとても経営者っぽいですよね。
6ヶ月間徹夜して働いた後、6ヶ月間遊んでもいい。
遊ぶならとことん遊びなさい。
これは「極限までメリハリをつける」ことを推奨している名言です。
何事も中途半端にせず、全力で取り組むことが大事なのだと思います。
妻と子供以外は全て変えなさい。
これは李健熙の名言の中でも一番有名な言葉だと思います。
「自分を変えたい！」と思うのであれば、本当に全て変えるくらいの気概で取り組まなければ、それを実現することはできないそうです。
自己満足せず、危機意識で再武装しなければならない。
これは『常に向上心を持つこと』を推奨している名言です。
「再武装」という表現は、李健熙がバチバチの武闘派であることを匂わせていますw
風が強く吹けば吹くほど、凧は高く上がる。
凧が高く上がるためには、向かい風が必要です。
その向かい風が強ければ強いほど、凧は高く上がりますよね。
この名言の通り「逆境（危機）こそがチャンスである」と李健熙は語っています。
過去の成功に酔いしれて、現在の心地よさに安住したら、トップの座は他人の手に落ちるだろう。
ビジネス環境は常に変化していくので、前進し続けなければいけません。
現状維持は”衰退”を意味するので十分注意しましょう。
市場は広く、チャンスは開かれている。
これは非常に前向きで良い言葉ですよね。
この言葉は『見るだけで勇気がもらえる名言』だと思います。
時代の流れにそぐわない考え方や制度、慣行を断ち切ろう。
これは変化する重要性について語った名言です。
既にあるものが正しいとは限らないので、李健熙は「時代遅れなモノはためらうことなく捨てろ」と語っています。
優れた人材がサムスンを去っても構わない。
どうぞ自由に去ってほしい。
これは1990年の言葉ですが、李健熙は「韓国全体が発展すれば良い」と考えていたので、優秀な人材を囲い込もうとはしないそうです。
優秀な人材はサムスンを去った後、きっとどこかの企業で活躍したり独立起業するので、「どちらにしても韓国経済にとってメリットがある」と考えたようです。
変化の主導権を握るには、市場と技術の限界を突破しなければならない。
李健熙は創造的なクリエイターなので、よくApple創業者のスティーブ・ジョブズと比較されたりします。
しかしジョブズは猟奇的とも言えるような人物だったので、一般的には「狂人」と認識されています。
ジョブズの名言集は下の記事をご覧ください。
