マハトマ・ガンディー（ガンジー）は「インド独立の父」と呼ばれている人物なので、歴史の教科書で習いましたよね。
弁護士になるほど明晰な頭脳の持ち主ですが、その後、政治指導者として活躍したのです。
ちなみに「マハトマ」とは「偉大なる魂」というガンディーの尊称なので、本名ではありません。
歴史上の偉人であるガンジーは、当然多くの名言を残しています。
そこで今回はガンジーの名言集をご紹介したいと思います。
リーダーを目指す人は是非ご覧ください。
ガンジーの名言集まとめ
真理と非暴力は、どこにでもある丘のように、昔からそこにあるものだ。
ガンジーといえば非暴力＆不服従運動ですよね。
ガンジーはそれまで武力で制圧してきた歴史を否定し、武力を使わない方法で問題解決しようと模索したのです。
人間は間違いから学ばなければいけませんし、人間は変われる生き物です。
それを体現したのがガンジーという人物なのです。
「マハトマ」という称号は、しばしば私を深く苦しめてきた。
マハトマ（＝マハートマー）とは「偉大なる魂」という意味の言葉です。
この称号をガンジーはプレッシャーに感じていたようです。
私は物を書いている時に、以前に発言したことを考えることはない。
リーダーは常に首尾一貫していなければいけない、朝令暮改してはいけない、と考えるかもしれませんが、決してそんなことありません。
きちんとした理由さえあれば、自分の意見はいつでも変えて良いのです。
どちらかと言えば、変えていけないのは「信念」だと思います。
つまり「信念」が目指すべきゴールであり、その時々の発言はゴールに至るまでの「道筋」という感覚だと思います。
ということは、意見を変えることは「ゴールに至るまでの道筋を変える」だけなので、理由があればもっと近道をしたり、別のルートを通るのも悪くないですよね。
このような状態をガンジーは「真理から真理へと自分が成長していった証」と表現しています。
穏やかなやり方でも、君は世界を揺るがすことができる。
激しいデモやストライキを起こさなくても、世の中を変えることができるのです。
実際にそれをガンジーが実現しました。
言葉数の少ない人は、話している時に考えていないわけではない。
一つ一つの言葉を吟味しながら喋っているのである。
あまり喋らないからと言って、何も考えていないと思うのは間違いです。
誰でも自分なりに一生懸命考えているのです。
それを引き出すのがリーダーの役割でもあると思います。
人間関係に関しては、踏まえるべき4原則がある。
それは尊敬、理解、受容、評価である。
相手のことを尊敬し理解しましょう。
そして無条件で受け入れるのです。
そのような態度で接することができたか、最後に自分を評価しましょう。
私は弁護士という専門職に嫌気がさしてきた。
ガンジーは弁護士でしたが、自分の顧客を勝たせるためだけに、法律の条文をかき集めることに嫌気がさしたそうです。
ガンジーは「双方仲直りさせる」ことがやりたかったのです。
他人の欠点を探し出して、裁判すべきではない。
「裁判」という言葉を使うあたりが弁護士らしい名言ですよね。
他人を批判しても意味がありません。
なぜかと言うと、他人はコントロールできないからです。
そうではなく、自分自身を見つめ直しましょう。
私は他人の良い面だけを見ている。
自分も他人含めて、欠点がない人などいません。
そればかりをあら探ししても意味がないので、良い点（長所）を探しましょう。
自分の間違いは凸レンズで実際より大きく拡大し、他人の間違いは凹レンズで実際より小さく見る。
この考え方は「自分に厳しく、他人に優しく」ということです。
まさにガンジーの生き様を表した言葉だと思います。
